О структуре и об органах управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления)

Управление ГБДОУ детский сад № 39 компенсирующего вида Центрального района Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с законодательством на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 
Единоличным исполнительным органом ГБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Заведующий несет ответственность заруководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью. 
Права, обязанности и ответственность работников ГБДОУ устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами образовательного учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

Управляющая система состоит из двух структур:

I структура - административное управление, которое имеет линейную структуру:

II структура - коллегиальные органы управления.

Коллегиальными органами управления Образовательным учреждением являются:

- Общее собрание работников Образовательного учреждения;

- Педагогический совет Образовательного учреждения.

  В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников  по вопросам управления Образовательным учреждением  и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы в Образовательном учреждении создан Совет родителей.

  Общее собрание работников образовательного учреждения является постоянно действующим органом, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива. Общее собрание работников действует на основании положения "Об Общем собрании работников образовательного учреждения". 
Главными задачами общего собрания работников ГБДОУ являются: 
- развитие самоуправления  и творческой инициативы сотрудников, 
-мобилизация сил коллектива на решение воспитательных, образовательных, оздоровительных и социально-экономических задач, 
-усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы. 
Общие собрания работников проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения Общего собрания являются правомочными, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива (Копия положения- раздел 1 локальных актов).

Педагогический совет является постоянно действующим органом дошкольного образования для коллегиального рассмотрения вопросов воспитательно-образовательной работы и методической работы с педагогами всех категорий.

Главными задачами Педагогического совета являются:
- ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствовании образовательного процесса, 
- разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учреждения, 
- внедрение в практику деятельности педагогических работников, достижений педагогической науки и передового педагогического опыта, 
- решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт образования (Копия положения- раздел 1 локальных актов).

Совет родителей (законных представителей) воспитанников представительный орган родительской общественности, призван оказывать помощь детскому саду в решении  текущих вопросов (Копия положения- раздел 1 локальных актов).                      

  В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в образовательном учреждении создаётся Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (Копия положения- раздел 2 локальных актов).